segunda-feira, 25 de fevereiro de 2013

Viver ou sobreviver qual o modelo?

Será que nas empresas ainda se ouvem graças destas?

- Não vás tão cedo para casa se não ainda tens que ajudar a tua mulher.
- As mulheres deviam ficar em casa com os filhos.
- Uma mulher a defender o seu ponto de vista  mais entusiasmada é Histérica.
- Um homem a defender o seu ponto de vista está só a impor-se.
- Tens a criança doente então e a tua mulher?
- Não pode faltar tanto por ter a criança doente, existem serviços de babysitting

Hábitos:

- chefes divorciados ou mal casados é igual a sairem mais tarde do trabalho e quererem conversa ao final do dia
- novo director de marketing, primeira coisa que  faz, é quase certo que mude o papel timbrado, ou mesmo a imagem da sigla
- colegas homens juntam-se para almoçar, mulheres aproveitam esse tempo para fazer coisas úteis
- homens é mais fácil ficarem próximos do chefe, e mais fácil mais próximos maior facilidade relacionamento
- segunda feira se mulher quiser falar com os colegas homens, só se for de futebol
- chefes homens têm tendência a marcar a reunião da equipa ao final do dia
- chefes mulheres têm tendência a marcar a reunião da equipa logo demanhã
- chegar ao trabalhar e ir logo tomarem um café em grupo em vez de se revesarem

Voltei a ver o filme  "Não sei como ela consegue" em inglês  "I don´t know how she does it", com a Sarah Jessica Parker, e achei graça,  porque realmente muita coisa continua a ser como dantes apesar de tanta coisa ter mudado e as mulheres terem outras oportunidades. Quem não viu devia ver este filme, porque  se a mulher profissional se não tiver um marido assim, uma excelente empregada ou uma mãe que ajude a criar os filhos não consegue realmente.

Muita coisa mudou e muitas mulheres conseguem coisas fantásticas, têm filhos, têm uma carreira e têm o primeiro marido e se acaba o primeiro casamento conseguem ter energia para se meter no segundo casamento e a ter mais filhos e conseguem continuar a sua vida profissional.
  
Já é quase uma opinião generalizada que as crianças muitas vezes são quem sobra quando os dois pais têm uma profissão exigente. E realmente a descida da natalidade nos países desenvolvidos é um facto.
Também se sabe hoje em dia que as crianças precisam de atenção e carinho e que não é só o tempo de qualidade que faz o trabalho todo.

Imensos pais conseguem dividir as tarefas mas na verdade a mulher ainda tem tendência a fazer mais e com isso muitas vezes é mais exigente para ela e sacrifica a sua vida profissional.

Continuo sem saber qual o melhor modelo para que a sociedade exista equilibrada, com mulheres a terem igualdade de oportunidades com os homens e ao mesmo tempo que possa a sociedade ter uma taxa de natalidade mais equilibrada com a taxa da mortalidade. 

Também sabendo o que se sabe hoje sobre o acompanhamento do crescimento das crianças, o afecto e o apoio dado são normalmente directamente proporcionais a melhor ou pior desenvolvimento da criança no seu todo, fisica e psicológicamente.

As crianças precisam de alguém que esteja perto e as apoie e as motive ao longo do seu crescimento.

Qual será o melhor modelo de sociedade?

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